摘要：
历史脉络什么意思？人类古代到近代历史发展脉络？劳动历史时间轴？5000年的文化起源？历史脉络什么意思？ 历史脉络就是以时间、人物、地点或者有代表性的事件所体现的历史时期。所以看... 历史脉络什么意思？
历史脉络就是以时间、人物、地点或者有代表性的事件所体现的历史时期。所以看书的时候就要看上面提到的几点，然后查找它们在历史的什么时候出过什么事情，历史脉络自然就清晰了。
比如要快速贯通掌握中国历史脉络，可以 按照时间顺序，宏观上，可以将我国的历史概括为一、三、五、七、九，以及三大循环。
一是指我们有一个共同的祖先炎黄，三是指夏商周三个古朝代，五指的是春秋五霸，七指战国七雄，九指的是形成华夏文明底层架构的九大思想流派，及其代表人物，有儒家，法家，兵家，道家，墨家，阴阳家，纵横家等。
三大循环，指的是从公元前221年秦始皇统一中国到公元1911年清宣统帝退位，这2100年的帝制史可分为三个循环周期，每个周期都是约700年：
第三个周期由元朝开始，随后是明，明三藩，前清，后清。
人类古代到近代历史发展脉络？
人类社会先从原始社会社会开始，母系社会到父系，三皇五帝夏禹开启了我国奴隶社会夏商周时期东周开始我国出现了春秋战国时期，百家争鸣，中华文化出现了空前盛世，秦始皇统一六国开启我国封建社会，历经两汉三国两晋南北朝隋文帝统一南北朝，李世民开启大唐盛世后出现五代十国归宋，历经元明清封建社会结束，中华民国成立。
劳动历史时间轴？
劳动关系的历史发展 劳动关系——系统、要素、环境：劳动关系作为一个系统，既存在系统内部诸要素之间的联系和相互作用，又存在劳动关系系统与其外部环境之间的联系和相互作用。
基本矛盾：劳资之间基于经济利益的冲突与合作是劳动关系系统的内在矛盾、基本矛盾，它贯穿劳动关系发展始终并推动劳动关系发展。
外部环境： 系统内部基本矛盾的发展受到政治、经济、文化、技术等外部环境的影响，使得劳资之间的冲突与合作在不同时期又有各自突出的表现，呈现出不同的特征，从而令劳动关系的发展呈现出阶段性来。
按照社会政治经济文化环境的阶段特征，把劳动关系的历史划分为六个不同的阶段。
劳动关系发展的六个阶段
资本原始积累时期（15世纪末-18世纪中叶）
自由竞争资本主义时期（18世纪中叶-19世纪中叶）
垄断资本主义时期（19世纪中叶-20世纪初）
两次世界大战之间时期（20世纪初-20世纪中叶）
成熟资本主义时期（20世纪中叶-20世纪8、90年代）
5000年的文化起源？
中华民族具有5000多年的连绵不断的文明历史，创造了博大精深的中华文化，为人类文明进步作出了不可磨灭的贡献。
中国是有着悠久文明的国家，它的文化底蕴是一个历史的发展过程，从早期的夏商周、到近代都可以说是它的发展过程，文化起源与中国人的起源是有着密切关系的。
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